Calidad y Medio Ambiente en Huesca, Aragón

Por un buen 2012

2012-01-12T16:10:00.005+01:00

Por un buen 2012
SN Huesca - SM Consultores

Comenzamos el 2012, queremos desear a todos un muy buen año 2012.
(pese a todos lo que se empeñan en decir que no)

Seguro que a organizaciones que hacen muy bien su trabajo, como la vuestra, y que mejoran día a día, les resulta un muy buen año, porque el trabajo bien hecho tiene su recompensa SIEMPRE.
Simplemente aprovechamos este comienzo de año para expresar nuestros mejores deseos como organización, y nuestra voluntad de seguir trabajando duro, y nuestro optimismo e ilusión ante este nuevo año.

Muchas gracias por haber colaborado y trabajado con nosotros en este tiempo, y esperamos que podamos seguir haciendo cosas importantes juntos en este 2012.

Añadimos a este mail de buenos deseos, unos enlaces a nuestras dos marcas de servicios de consultoría, como SN Huesca, y el nuevo servicio de consultoría que hemos incorporado, bajo la marca SM Consultores en Marketing Online, un interesante proyecto de colaboración entre los mejores profesionales de Huesca y Zaragoza

Consultoría en Marketing Online en Huesca

2012-01-12T14:58:00.000+01:00

Por fin ha podido ver la luz el proyecto de colaboración en Consultoría en Marketing Online y Comercio Electrónico, bajo la marca SM Consultores.

SM Consultoría en Marketing Online, es un proyecto que cuenta con varios partners. Cuenta con algunos de los mejores profesinales y empresas en las diferentes áreas del Marketing Online en Huesca y Zaragoza.

El objetivo es ofrecer proyectos sobre visibilidad en la red, a medida para cada organización, muy concretos y con unos objetivos claros y medibles. Al contar con los mejores partners en diferentes áreas, resultan proyectos muy eficientes por la especialización de los consultores.

Os invitamos a echar un vistazo a la web, y a preguntar sin ningún tipo de compromiso.

Formarse en 2012 tiene premio

2011-12-28T16:32:00.000+01:00

En Servicios Normativos Formación nos adelantamos a los Reyes Magos y una vez más premiamos con estupendos regalos a aquellos que planifican con tiempo su formación para el año 2012.

Pero además os recordamos que las empresas pueden bonificar 100% esta formación a través de la Fundación Tripartita , con lo que podrán , al mismo tiempo, formar a sus trabajadores y beneficiarse de estos regalos SIN NINGÚN COSTE.

Los Regalos que obtendréis planificando este mes de Diciembre la formación del próximo años serán:

- Una Cafetera Nespresso para formación con valor entre 420€ y 999€

-          Una Tablet para formación con valor entre 1.000€ y 1.799€

-          Un Miniportatil para formación con valor entre 1.800€ y 2.999€

-          Un iPad 2 , para aquellos cuya formación del 2012 supere los 3.000€

Haz ahora tu plan de formación para el 2012 y disfruta de tus regalos!

Webseminar gratuito sobre Modelo EFQM

2011-12-06T18:25:00.001+01:00

SN Consultora de Referencia dentro del Club de la Excelencia, con casi 100 profesionales formados en el modelo EFQM, propone para acercar a su organización al "Camino hacia la Excelencia", la acción denonimada de la misma manera:

CAMINO HACIA LA EXCELENCIA

Esta iniciativa consistente en un Seminario Gratuito dirigido a organizaciones de todos los sectores, si bien ahora mismo las organizaciones más interesadas pertenecen a los siguientes, sanitario, formación o servicios a la sociedad (ONG, geriátricos, centros de día,….), todos aquellos que quieran conocer de la mano de uno de los Gurús en el modelo EFQM (Javier Vergara) las bondades de su aplicación.

Este seminario se realizará los días 13 Diciembre de 11.30 a 14 horas y el día 12 de Enero de 16.30 a 19 horas y las inscripciones se pueden realizar enviando un correo a huesca@s-n.es

Jornada sobre Cadena de Custodia - FSC - PEFC

2011-11-18T19:16:00.001+01:00

La próxima semana, el día 24 de noviembre, SN junto con BM Trada, organiza en Zaragoza una jornada informativa sobre la certificación en cadena de custodia (FSC - PEFC), donde en una breve presentación se dará a conocer qué es exactamente esta certificiación y en qué puede ayudar a empresas de los diversos sectores derivados de la madera:

Transformación y fabricación con madera, muebles, estructuras, puertas, ventanas...

Venta de todo tipo de muebles.

Imprentas, y todos sus derivados que trabajan con papel...

... entre otros muchos.

Esta certiicaciones nos van a permitir adentrarnos en nuevos mercados, y cada vez exigidas en mayor porcentaje por las administraciones públicas a sus proveedores.

Desde SN Huesca, invitamos a todo aquel que quiera desplazarse a hacerlo con nosotros, el próximo día 24 de noviembre de 10h a 12h jornada informativa en Hotel Cesaragusta de Zaragoza. Si estás interesado en acudir, escribe a huesca@s-n.es y podremos compartir dicha jornada y desplazarse con nosotros.

JORNADA INFORMATIVA
24 de Noviembre de 2011
10:00 horas – 12:00 horas

Cadena de Custodia FSC - PEFC

• Introducción a FSC - PEFC
• Iniciativas
• La Cadena de Suministro y La Cadena de Custodia
• Actores involucrados en la Cadena de Custodia.
¿A quién le aplica?
• Compras verdes, bases de datos, legislación
• ¿Qué es Cadena de Custodia?
• Cadena de Custodia y Análisis de Ciclo de Vida.
• Fin de Acto: Coloquio y Café.

Salón de HOTEL CESARAUGUSTA
Avenida Anselmo Clavé, 45
50004 Zaragoza

CEOS - CEPYME Huesca se certifica en ISO 9001 e ISO 14001

2011-10-06T19:20:00.002+02:00

La semana pasada tuvo lugar el acto de entrega de los certificados por parte de la entidad certificadora a los responsables de CEOS Huesca. Desde la oficina de SN Huesca, queremos agradecer la invitación a asistir a este acto, como parte implicada en el proceso de implantación del sistema integrado de gestión.

Desde mitad del año 2010, el departamento técnico de SN Huesca, ha trabajado conjuntamente con la consultora H2O, en la creación e implantación del Sistema de Gestión Integrado según las normas ISO 9001 de Gestión de la Calidad, e ISO 14001 de Gestión Medioambiental.

Enhorabuena a todo el equipo de CEOS que ha trabajado duro durante estos meses, seguiremos trabajando para mejorar y evolucionar el sistema.

Imagen y más información en la web de CEOS-CEPYME Huesca.

Normas PECAL, requisitos OTAN.

2011-09-26T01:02:00.002+02:00

Es un placer poder decir que la oficina de SN Huesca ha ayudado a una empresa de la provincia a obtener el certificado en PECAL 2120, requisitos OTAN de aseguramiento de la calidad para la producción. PECAL, (Publicación Española de Calidad).

Todos conocemos la norma ISO 9001, su flexibilidad y sus requisitos genéricos son necesarios para que se pueda aplicar a cualquier sector de actividad, desde organizaciones sin ánimo de lucro, empresas de servicios, hasta empresas de producción pesada. Cualquier tipo de organización. Algunos utilizan esta flexibilidad para atacar a la ISO 9001. Pero para esto existen algunas normas con requisitos sectoriales muy específicos, para completar y especificar de forma concreta algunos requisitos de ISO 9001.

Este es el caso de las Normas PECAL, “Requisitos OTAN de aseguramiento de la calidad”. El sector defensa establece que, para ser proveedor de material del Ministerio de Defensa, es imprescindible contar con la certificación del sistema de gestión de la calidad conforme a los requisitos del estándar PECAL. Esto quiere decir que desde este mes de septiembre, hay una empresa en la provincia de Huesca que puede optar a concursos del Ministerio de Defensa español y del resto de paises OTAN.

Es un ejemplo más de como muchas de nuestras empresas, buscan soluciones para seguir creciendo en esta época dificil para las economías de la mayoría.

Las normas PECAL desarrollan los requisitos del Ministerio de Defensa (requisitos OTAN) para la gestión de la calidad que deben cumplir los suministradores en el cumplimiento de los contratos de Defensa. Estos requisitos varían en función de la actividad del suministrador de forma que existen distintas normas PECAL. La serie completa de normas es esta:

PECAL 2110.“Requisitos OTAN de aseguramiento de la calidad para el diseño, el desarrollo y la producción”
PECAL 2120.“Requisitos OTAN de aseguramiento de la calidad para la producción”
PECAL 2130.“Requisitos OTAN de aseguramiento de la calidad para inspección y pruebas”
PECAL 2131.“Requisitos OTAN de aseguramiento de la calidad para inspección final”
PECAL 2105.“Requisitos OTAN para planes de calidad entregables”
PECAL 2210.“Requisitos OTAN de aseguramiento de la calidad del sotfware, suplementarios a la PECAL 2110"
PECAL-160 “Requisitos OTAN de calidad del software durante su ciclo de vida”

Más información aquí.

Curso Iniciación al Coaching: ¿Qué es el Coaching?

2011-09-14T19:35:00.002+02:00

¿Qué es el Coaching?

El inicio de la acción formativa sobre Coaching se retrasa una semana, al 6 de octubre, debido al interés despertado y para facilitar a varias personas su presencia, y poder realizar los trámites adecuados de bonificación en las fechas correctas.

Gracias a todos por vuestra colaboración. Sobre todo a Joaquín Oliva y a las personas apuntadas y que no han tenido inconveniente en el cambio de fecha.

"Qué es el Coaching y qué puede aportar a las personas, empresas, equipos y organizaciones."

El coaching es una herramienta de desarrollo de competencias y habilidades Empresariales, de reciente introducción en nuestra cultura empresarial.

Ejecutivos, Empresarios, Emprendedores y Trabajadores han oído hablar del Coaching pero desconocen exactamente que es, sus diferencias con la consultoría y la psicología, su enorme potencial y las posibilidades de aplicación en sus entornos de trabajo.

~~29 de septiembre, 6 y 13 de octubre~~
6, 13 y 20 de octubre por la mañana en el
Parque Tecnológico Walqa.

Información e inscripciones en:
huesca@s-n.es
606 39 18 53

2011-08-24T02:31:00.000+02:00

Continuando con la tónica general del resto de normas de seguridad alimentaria para adaptarse a los requisitos de la versión 6 del Documento Guía del GFSI, la GLOBAL G.A.P se encuentra adaptada desde principios de este año 2011 a la versión 4.

Este cambio lo están realizando todas las normas de seguridad alimentaria que quieran adaptarse a los requisitos de este documento del Global Food Safety Initiative (GFSI) y, por tanto, obtener un reconocimiento internacional.

La certificación con la versión 3 solo está permitida hasta finales del presente año y, a partir de enero de 2012, solo se realizarán certificaciones con la versión 4 de la norma GLOBALG.A.P.

La nueva versión de la norma incorpora cambios importantes con respecto a la versión anterior en los siguientes ítems:

•Riego
•Manejo Integrado de Plagas
•Utilización de Productos Fitosanitarios.
•Cosecha/recolección
•Manipulación del producto.

Para conocer los requisitos de la versión 4, en mayo de 2011 SN organizó un curso para técnicos de consultoría denominado “Auditorías GLOBALG.A.P.” impartido por APPLUS+ en el que se hacía un recorrido por la nueva versión de la norma y sus novedades.

revisión IFS FOOD versión 5 y publicación IFS Food versión 6

2011-08-24T02:26:00.001+02:00

El proceso de revisión de la IFS FOOD versión 5 ha empezado a fines de año 2010. Los principales objetivos de la revisión eran:

•integrar en la nueva versión todas las notas de doctrina publicadas desde la versión 5,
•suprimir las redundancias,
•mejorar, si fuera necesario, la formulación de las exigencias,
•ser conforme con el nuevo GFSI Guidance Document versión 6,
•mejorar las reglas de determinación de las duraciones de auditoría.

Los grupos nacionales e internacionales de trabajo se reunieron y finalizaron, a finales de junio, la primera versión de la IFS Food versión 6.

IFS tiene, desde hace tiempo, la voluntad de colaborar con numerosos expertos y de crear exigencias para fabricar productos seguros y de buena calidad; es por eso la versión 6 de la IFS Food ha sido creada en colaboración estrecha con entidades de certificación, distribuidores e industriales, que participaron en todas las etapas de la revisión. Expertos de todos estos sectores provienen de empresas del mundo entero y en particular, por primera vez, de América del norte.

Los principales cambios en la IFS Food versión 6 son:
•el sistema de puntuación ha sido ligeramente modificado, para valorar las empresas que han colocado las mejores prácticas,
•han sido determinadas reglas muy precisas para calcular las duraciones de las auditorías, sobre una base de un instrumento de cálculo que da la duración mínima aplicable a todas las entidades de certificación,
•el Integrity Program IFS, creado en 2010, para seguir la realización de las entidades de certificación y de los auditores, ahora es integrado en el nuevo protocolo de auditoría,
•como IFS no es un referencial simple de seguridad de los alimentos sino también lo es de calidad, la versión 6 integra un número más grande de exigencias relacionadas a la calidad de los productos (por ejemplo, los análisis nutricionales, el control del peso de los productos, la calidad de las informaciones de etiquetado de los productos, etc.),
•Con el fin de ser conforme con GFSI Guidance Document versión 6, se integran exigencias en la protección de la cadena alimentaria contra los actos mal intencionados (food defense) en el nuevo check-list de auditoría. Un guía de interpretación será desarrollada en paralelo, con el fin de ayudar a las empresas que ponen en ejecución estas exigencias, sobre una base de una evaluación de los riesgos y de la legislación aplicable en los países de exportación de los productos,
•los auditores IFS van a ser cualificados para sectores de productos y sectores tecnológicos. Estos nuevos sectores tecnológicos van a permitir reforzar el peritaje de los auditores en los productos y los procesos.

El objetivo de IFS es publicar la IFS Food versión 6 a principios del año 2012, para una aplicación obligatoria 6 meses más tarde.

Fuente: Servicios Normativos

6ª edición de la Norma Mundial de Seguridad Alimentaria BRC

2011-08-02T00:36:00.001+02:00

El British Retail Consortium (BRC) tiene previsto publicar la 6ª edición de la Norma Mundial de Seguridad Alimentaria este mes de julio de 2011. La edición en español no estará disponible hasta agosto o septiembre. Las auditorías de certificación contra la edición 6 comenzarán en enero de 2012.

Las principales características de la edición 6 son:

•Mayor énfasis en buenas prácticas de manipulación
•Reduce la necesidad de auditorías múltiples de los clientes
•Las prescripciones normativas más detalladas en torno a temas clave para mejorar la coherencia
•Resultados basados en declaraciones de intenciones
•Esquema mejorado de auditoría sin previo aviso - haciendo esta más accesible
•Nuevo proceso de inscripción-que proporciona un marco para la mejora de la seguridad alimentaria
•Formación de auditores, para asegurarse de enfoque consistente de auditoría BRC

El motivo de la revisión es para el cumplimiento de requisitos del GFSI que requiere que las normas se adapten antes de enero de 2012.

Fuente: British Retail Consortium (BRC)

ISO 50001 e ISO 14006

2011-07-25T17:07:00.000+02:00

Finalmente han sido aprobadas tanto la Norma ISO 50001 de Sistemas de Gestión Energética como la Norma de directrices para la incorporación del Ecodiseño ISO 14006. Ambos estándares proceden de normas que ya estaban vigentes en España lo que simplificará considerablemente la transición para empresas previamente certificadas.

AENOR está trabajando en la traducción de estas normas. La ISO 50001 requiere la identificación, priorización y registro de oportunidades para mejorar el desempeño energético, incluyendo, donde sea posible, fuentes energéticas potenciales, uso de energías renovables o alternativas.

Los objetivos de la Norma ISO 14006 persiguen reducir el impacto ambiental de productos o servicios durante todos sus ciclos: desde la etapa de diseño, siguiendo por la fabricación, distribución, uso y mantenimiento y valorización una vez finalizada su vida útil. La certificación de esta Norma permite dar cumplimiento a las nuevas exigencias legislativas de la directiva europea de diseño ecológico para productos relacionados con la energía.

Subvención para Plan de Igualdad en las organizaciones

2011-06-07T11:01:00.000+02:00

La responsabilidad social corporativa, la gestión de la igualdad y la conciliación en la empresa es cada vez más exigida y valorada en las organizaciones y trabajadores como un elemento distintivo una compañía.

Por ello el ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad lanza unas ayudas de hasta el 100 % para el desarrollo e implantación de Planes de Igualdad en empresas de 30 a 250 trabajadores.

Un año más SN es una de las consultoras que van realizar la implantación dentro de las condiciones presentadas en la actual convocatoria de ayudas para la implantación de planes de igualdad para empresas de entre 30 y 250 trabajadores.

Para entrar dentro del programa de ayudas se debe de demostrar la intención de realizarlo antes del próximo 20 de junio.

Para ampliar información, huesca@s-n.es, o llamando al 606 391 853.

Ayudas, subvenciones para ISO 27001

2011-04-13T02:46:00.000+02:00

Se ha abierto el plazo para solicitud de subvenciones para la obtención certificaciones en los ámbitos de la calidad del software, la gestión del servicio TI y la seguridad de la información. (ISO 27000)

En esta ocasión las ayudas máximas para la implantación de la norma es UNE ISO/IEC 27001:2007 es de un máximo de 10.000 €.

El plazo de presentación de las solicitudes acaba el próximo 4 de mayo, si su organización está interesada en realizar alguno de estos proyectos, no dude en ponerse en contacto con SN Huesca.

huesca@s-n.es 606 39 18 53

Curso Iniciación al Coaching en Huesca

2011-03-17T01:05:00.004+01:00

SN Huesca colabora con Joaquín Oliva, Coach de gran prestigio y amplia experiencia, organizando una acción formativa sobre Iniciación al Coaching Empresarial. Muchos hemos oído hablar en los últimos años del Coaching, pero, ¿qué es exactamete?, ¿qué diferencias existen con la Consultoría, con la psicología? ¿qué beneficios puede aportar a una empresa?

Descubre en este curso en Huesca, qué es el Coaching y como puede ayudar a las personas, empresas, equipos y organizaciones.

Metodología:

La formación se realizara en 3 sesiones de 5 horas de duración (15 horas en total) distribuidas en sesiones de mañana o tarde a elegir, los días:

Ø 5 de Mayo de 2.011
Ø 12 de Mayo de 2.011
Ø 19 de Mayo de 2.011

Lugar: Parque Tecnológico Walqa (Huesca) Acción 100% Bonificable empresas

Objetivos del Programa:

El objetivo general de esta formación es acompañar y guiar a los alumnos en el aprendizaje y conocimiento de la disciplina del Coaching y su aplicación a nivel profesional y personal.

Dirigido a:

En general es una formación de interés para cualquier persona cuyo desafío sea la mejora en su vida profesional y personal. Especialmente enfocada para Ejecutivos, Empresarios, Trabajadores, Emprendedores y Profesionales con responsabilidad en el Desarrollo, Formación y Dirección de equipos.

Más información sin compromiso en el mail huesca@s-n.es

RICHARD STALLMAN en Walqa (Huesca)

2011-02-28T11:23:00.001+01:00

Es un placer poder copiar y difundir la información que nos remiten desde el Parque Tecnológico de Walqa, enhorabuena al Parque y a la empresa FROGTEK por la organización de este evento:

El PARQUE TECNOLÓGICO WALQA y la empresa FROGTEK hemos organizado la Conferencia: EL MOVIMIENTO DEL SOFTWARE LIBRE Y EL SISTEMA OPERATIVO GNU/LINUX que será impartida por el gurú en software libre RICHARD STALLMAN.

En la Conferencia se hablará sobre las metas y la filosofía del movimiento del Software Libre, y el estado y la historia del sistema operativo GNU, el cual conjuntamente con el núcleo Linux actualmente es utilizado por decenas de millones de personas en todo el mundo.

El acto tendrá lugar el 14 de Marzo en el Salón de Actos del Edificio Félix de Azara a las 15.00hs.

El aforo es limitado a 200 personas, por lo que se asignarán las plazas por riguroso orden de inscripción realizada a través de http://www.ptwalqa.com/

SN implantará el Sistema de Gestión de AUSA

2011-02-25T14:20:00.001+01:00

SN ha resultado entidad adjudicataria de la licitación para la implantación de un Sistema de Gestión de la Calidad y Planificación Estratégica de Autopistas Urbanas S.A., AUSA, en Argentina. AUSA es una empresa del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires que tiene la concesión de las autopistas de la Ciudad. En la actualidad dispone de más de 700 empleados y las autopistas que administra tienen un tránsito promedio de 500.000 vehículos diarios. Se ha tratado de un proceso de selección altamente exigente y en el que AUSA ha puesto toda su confianza en el Grupo Servicios Normativos.

Nuestra enhorabuena a todos los implicados.

Nueva norma de Cadena de Custodia PEFC

2011-02-05T01:02:00.003+01:00

La aprobación por PEFC Council de la nueva Norma de Cadena de Custodia significa una importante novedad respecto al reciclado, ya que queda integrado en la certificación forestal.

Mantiene la misma estructura y métodos de trazabilidad, así como el umbral mínimo necesario para el uso del logotipo PEFC sobre producto, que continúa en el 70%. Sin embargo, se modifica la clasificación del reciclado, que pasa de material neutro a material equiparado a las materias primas procedentes de una gestión forestal sostenible certificada.

Tras su aprobación en noviembre pasado, se ha abierto un periodo transitorio de un año durante el cual la nueva Normas coexistirá junto a la anterior. Superado dicho periodo transitorio las empresas certificadas en Cadena de Custodia PEFC deberán haberse adaptado al nuevo reglamento y cumplir los requisitos establecidos en el mismo.

Fuente: Servicios Normativos

RS 10 herramienta para la certificación de la Responsabilidad Social

2011-01-30T23:30:00.000+01:00

AENOR ha desarrollado la especificación RS 10, un documento técnico que establece los requisitos para implantar un Sistema de Gestión de la Responsabilidad Social (RS) en las organizaciones, apostando por la mejora continua. El texto nace con el objetivo de convertirse en la herramienta de referencia en la gestión de la RS.

La RS 10 tiene 4 características que la convierten en una herramienta pionera en RS:
•    Se basa en el ciclo de mejora continua –metodología conocida como Planificar, Hacer, Verificar y Actuar-.
•    Es compatible con otros Sistemas de Gestión (como el de la Calidad ISO 9001 o el Ambiental ISO 14001), facilitando la incorporación de la RS en la gestión empresarial.
•    Contempla a todos los grupos de interés de una organización (desde propietarios y accionistas hasta empleados y clientes, pasando por consumidores, la Sociedad o el Medio Ambiente, entre otros).
•    Y es sensible a documentos de RS sobre los que existe un amplio consenso internacional y nacional, como es la norma ISO 26000:2010 Guía de Responsabilidad Social y la guía española Ética. Sistema de Gestión de la Responsabilidad Social de las Empresas (UNE 165010:2009 EX).

Este documento establece requisitos para definir, implantar, mantener y mejorar un Sistema de Gestión de la Responsabilidad Social con el propósito de lograr la satisfacción de los grupos de interés y el cumplimiento de la política de RS. La especificación va dirigida a todo tipo de organizaciones, independientemente de su sector o tamaño y se caracteriza por su flexibilidad para adaptarse a las particularidades de cada organización, especialmente en el caso de las pymes.

Requisitos del Sistema de Gestión

Para implantar el Sistema de Gestión de Responsabilidad Social, la organización debe cumplir con los diversos requisitos establecidos en la especificación RS 10.

Los requisitos generales establecen que la organización debe:

· Determinar los impactos en materia de RS asociados a sus actividades;

· Identificar a los grupos de interés significativos;

· Determinar los requisitos en materia de RS para cada grupo de interés;

· Determinar los criterios y métodos para asegurarse la eficacia de la operación y del control de los requisitos;

· Asegurarse de la disponibilidad de recursos e información necesarios para apoyar la operación y el seguimiento de los requisitos;

· Realizar el seguimiento, la medición y el análisis de los requisitos;

· E implementar las acciones necesarias para alcanzar los resultados y la mejora continua del Sistema de Gestión.

Además, la organización debe documentar el Sistema de Gestión, mediante un manual, donde, entre otras cuestiones, queden reflejados los procedimientos a seguir. Del mismo modo, es fundamental el compromiso de la alta dirección.

RS 10 identifica como potenciales grupos de interés a propietarios, accionistas, inversores y socios; empleados; clientes, usuarios y consumidores; proveedores de productos y servicios; alianzas y colaboraciones; competidores; Administración; Comunidad/ Sociedad y Medio Ambiente.

La organización debe determinar los requisitos ante cada grupo de interés. La especificación hace una relación exhaustiva de los mismos. Entre ellos, figuran la eficacia y eficiencia en la gestión; la transparencia informativa; la prevención de riesgos laborales; la conciliación de la vida personal, familiar y laboral; el respeto a la dignidad del trabajador; la oferta de bienes y servicios socialmente responsables y el fomento de los principios de la RS en la cadena de suministro.

Certificación RS 10

Estos requisitos son auditables y, por tanto, susceptibles de certificación. Como novedad, durante el proceso de auditoría, los auditores de AENOR podrían contactar con los grupos de interés para recabar información si así fuera preciso. La certificación tiene un plazo de validez de tres años, con auditorías anuales de revisión.

Fuente: AENOR.

Curso Marketing Online para PYMES

2011-01-21T11:03:00.001+01:00

Ofrecemos la información sobre esta acción formativa organizada por Movilitas para los próximos días 14 y 15 de febrero en formato semi-presencial.

Curso-Taller:

(8 h. presenciales + 18 h. online + Tutorización Constante)

2 Sesiones presenciales:

(14 y 15 de febrero 2011)

16.00 h. a 20.00h.

Acercamiento completo e inspirador a la revolución de los medios sociales y a su impacto en las nuevas formas de relación entre los agentes del mercado.

- Filosofía y reflexiones iniciales

- La reputación on-line

- El plan de comunicación empresarial

- El nuevo marketing

- Creatividad e innovación

- Escuchar a las redes sociales

- Herramientas disponibles

Formación Online: 18 h.

Plataforma e-learning

(del 15 al 18 de febrero 2011)

8 módulos de formación on-line:

- Redes Sociales (el caso Facebook)

- Redes Profesionales (el caso Linkedin)

- Blogs y webs

- Microblogging (el caso Twitter)

- Geolocalización

- Otros recursos gratuitos (Vídeo, fotografía, podcast...)

- Posicionamiento en buscadores

- Analítica Web

Descargar el PDF con información sobre el Taller

Certificaciones en el sector de la formación privada en Aragón

2011-01-17T01:21:00.000+01:00

Copio de la página de AENOR el acuerdo alcanzado entre esta entidad de certificación y la CECAP para fomentar la implantación y certificación de Sistemas de Gestión en el sector de la formación privada en Aragón.

"Acuerdo con CECAP Zaragoza

La Asociación de Academias Privadas de Zaragoza (CECAP) y AENOR han suscrito un convenio de colaboración con el objetivo de fomentar la cultura de la calidad a través de las actividades de normalización y certificación en los ámbitos de los Sistemas de Gestión en el sector de la formación no reglada. Al convenio se ha adherido CECAP Aragón por lo que la cooperación se extiende a las academias del conjunto de la Comunidad.

De este modo, en virtud de este convenio, desde AENOR se facilitará a CECAP información relativa a las actividades de normalización y certificación; se colaborará en la promoción de proyectos sobre gestión excelente en aquellos sectores que CECAP, AENOR o las Administraciones Públicas consideren estratégicos o prioritarios; se realizarán, con la colaboración de ambos, campañas informativas, jornadas, actos o seminarios para la promoción de dichos sistemas entre los asociados a CECAP, así como acciones formativas vinculadas a la gestión excelente en la formación. Asimismo, AENOR llevará a cabo las auditorías de certificación de Sistemas de Gestión a los asociados a CECAP Zaragoza y
Aragón que así lo deseen.

En concreto, los centros podrán obtener certificados AENOR en ámbitos como la Gestión de la Calidad según la norma ISO 9001; Gestión Ambiental (ISO 14001); Calidad en la Formación Virtual (UNE 66181); Gestión de Seguridad de la Información (ISO 27001); Cartas de Servicio (UNE 93200) y el Sello EFQM. Por su parte, desde CECAP se comprometen a participar con AENOR en las campañas informativas dirigidas a las empresas asociadas para fomentar la normalización y certificación de áreas relacionadas con la gestión excelente. "

Fuente: AENOR

Ayudas en el Sector Agroalimentario en Aragón

2011-01-12T20:16:00.002+01:00

Desde el pasado mes de noviembre se encuentran abiertas varias líneas de ayudas y subvenciones especialmente dedicadas a la mejora de la Calidad y Comercializacíón del Sector Agroalimentario en Aragón.

Esta línea de ayudas está abierta hasta el próximo mes de mayo de 2011, es muy buena oportunidad para que las empresas del Sector Agroalimentario de Aragón incorporen sistemas de Gestión de la Calidad y la Seguridad Alimentaria a sus sistemas productivos, con la consiguiente mejora y eficiencia en las organizaciones que ello supone, y abriendo la puertas a nuevos y grandes mercados de comercialización que cada vez más, exigen este tipo de Sistemas de Gestión a sus proveedores.

Implantaciones de Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000, BRC, IFS, GLOBAL GAP, certificaciones de productos especiales, zonales, etc.. son objeto de esta línea de ayudas.

Desde la oficina de SN Huesca estaremos encantados de ofrecerle y ampliarla toda la información que usted desee sobre la línea de ayudas y sobre los proyectos de implantación de estos sistemas.

XII Premio Nacional "Joven Empresario"

2010-12-09T18:59:00.000+01:00

Como ya viene siendo habitual, SN patrocinó el Premio Nacional de Jóvenes Empresarios que en esta ocasión se celebró en Baluarte, Palacio de Congresos y Auditorio de Navarra.

Al multitudinario acto empresarial, acudieron S.A.R los Príncipes de Asturias, Rosa Aguilar, ministra de Medioambiente, Medio Rural y Pesca, Miguel Sanz, Presidente del Gobierno de Navarra y Yolanda Barcina, Alcaldesa de Pamplona, entre otras personalidades, además de múltiples responsables y gerentes de las diferentes AJES.

En esta ocasión el premio recayó en la figura de Tomás Diago Esteve de la empresa Softonic de Barcelona, quien recogió de manos de S.A.R el Príncipe de Asturias y de Viana, el galardón que le reconoce como Premio Nacional Joven Empresario.

También en este año, tuvimos la suerte de que un joven empresario de la provincia de Huesca, obtuviera reconomiento en esta gala de entrega de galardones. Y es que Victor Alfaro de la empresa Podoactiva de Huesca, recibió el Áccesit a la Innovación 2010. Además de éste también se entregaron 3 áccesit más. El Áccesit a la Internacionalización fue entregado a Óscar Landeta de Certest Biotec, El jurado otorgó el Áccesit al Compromiso Social a Cristian Rovira de Grupo Sifu Integración Laboral, el Áccesit al Relevo Generacional se entregó a Iñaki Garmendia de Ega Master.

Ludotecas, requisitos en UNE 172401:2007

2010-12-02T14:30:00.001+01:00

Las ludotecas infantiles son centros o servicios socioeducativos que potencian el derecho de jugar por el placer del juego con los niños. La UNE 172401:2007 los requisitos mínimos que deben cumplir estos centros en cuanto al proyecto socio-educativo, requisitos físicos y recursos humanos.

Las Ludotecas deben disponer de un proyecto socio-educativo evaluable periódicamente que proporcione coherencia a su organizaión y funcionamiento, concretado con un plan de trabajo.

A continuación ofrecemos listados algunos de los requisitos de los que habla la norma.

Espacios Exteriores.

Juguetes.

Ludotecario.

Espacios interiores y equipamientos.

Superficies y dimensiones.

Sanitarios.

Ventilación y luz natural.

Éstos y otros muchos puntos importantes...

Fuente: AENOR

Ayudas para implantación de Sistemas de Gestión

2010-11-16T00:41:00.000+01:00

Se ha abierto el plazo para la presentación de ayudas y subvenciones para la realización de proyectos de implantación y certificación de Sistemas de Gestión para empresas y organizaciones de Aragón.

Proyectos incluidos en la convocatoria de ayudas:

UNE 166001, UNE 166002, I+D+i

ISO 9001+ISO 14001

Modelo EFQM

ISO 27001 Seguridad de la Información

El plazo para presentación de los mismos acaba el 15 de diciembre, si quieres más información puedes ponerte en contacto con nosotros. huesca@s-n.es

Mc Donald's y la Certificación en Calidad Turística

2010-11-16T00:36:00.000+01:00

Tengo que reconocer que al principio me causó cierto impacto la noticia de que McDonald's en España había recibido para todos sus establecimientos el distintivo Q de Calidad Turística.

Pero si lo pensamos un minuto tiene mucho sentido. Es verdad que no relacionamos la Calidad Turística con este tipo de establecimientos habitualmente. Las razones pueden ser diversas, pero creo que una de las razones por las que han decidido obtener esta certificación es contraatacar de una vez, muchas campañas, basadas en bulos y especulaciones negativas contra la marca.

Y en mi opinión han escogido el camino correcto. Y al pensarlo un solo mintuo como he dicho antes, me han convencido, o me han hecho convencerme a mí mismo con su gesto. Lo intento explicar brevemente.

El distintivo Q de calidad, un estándar de Calidad Turística español, responde a la certificación en base a una norma distinta para cada tipo de establecimiento, hoteles, restaurantes, casas rurales... Esta norma española deriva del estándar internacional más reconocido en sistemas de Gestión, ISO 9001. Incorporando y adaptando dicho estándar a las características especiales del sector turístico donde la atención al cliente y la calidad del producto, toman mayor importancia si cabe.

Creo que queda claro que el distintivo Q de Calidad Turística, lo obtienen aquellos establecimientos que demuestran a una entidad externa que poseen un Sistema de Gestión eficaz, y que regula, entre otras materias, la calidad de las instalaciones y los equipos, los servicios y productos, la limpieza e higiene, el servicio al cliente, las buenas prácticas y formación de empleados y sostenibilidad.

Creo que leido el párrafo anterior, la conclusión es clara, si hay algún restaurante en España que tenga un sistema de Gestión eficaz, desde luego McDonald's lo tiene, la limpieza e higiene, servicio correcto y siempre igual, una característica muy importante en un sistema de gestión eficaz. Nos queda la duda de la calidad de los productos, cosa que algunos siempre intentan poner en duda, pero esta vez McDonald's les ha sorprendido, y es que si alguien del sector quiere hablar mal de McDonald's, lo primero que debería de hacer es intentar certficar su establecimiento bajo la Norma de Calidad Turística correspondiente, ellos ya lo han hecho.

Que quiero decir con esto, pues que cuando vamos a McDonald's ya sabemos lo que nos vamos a encontrar, no nos defraudarán, siempre encontraremos el servicio y el producto dentro de unos límites aceptables, sus límites, pero lo sabemos, trabaje quien trabaje ese día, y en la ciudad que me encuentre, tienen hace mucho tiempo uno de los mejores Sistemas de Gestión que conozco, ahora simplemente lo han certificado. Sin embargo, si voy a un restaurante cualquiera de una ciudad cualquiera de España, en el que alguien me dijo una vez que comió muy bien, no puedo asegurar que a mí me vaya a pasar lo mismo. Dependerá del cocinero que trabaje ese día, la calidad de los productos de ese día, estos entre otros muchos factores aleatorios, y sin control alguno por un sistema de gestión eficaz.

Se que a muchos de los que leais este post no os gustará mucho, y que estoy exagerando en la comparación del párrafo anterior, y puede que sea exagerado, pero puede ocurrir. Y es un ejemplo muy bueno de lo que significa un Sistema de Gestión para una organización, grande, pequeña o mediana. El hacer las cosas siempre dentro de un unos límites aceptables, no un día muy bien, y tres muy mal, y además hacerlo siempre igual, esté quien esté en la organización.

11 de noviembre, Dïa Mundial de la Calidad

2010-11-11T19:22:00.001+01:00

En el mes de Noviembre se celebra anualmente en toda la Comunidad Europea, la Semana Europea de la Calidad, que celebra la EOQ (European Organization of Quality - http://www.eoq.org), este año 2010 su XVI edición, entre los días 8 – 14 de Noviembre, un punto de encuentro que reúne actos de promoción y difusión de la Calidad por toda Europa.

Dentro de esta Semana Europea de la Calidad, que se encuadra en la segunda semana de Noviembre, todos los años se enmarca el Día Mundial de la Calidad, que en 2010 se celebra el 11 de noviembre de 2010. Durante la celebración de este día se quiere sensibilizar a la opinión pública sobre las ventajas que ofrece la calidad, así como sobre su importancia en la competitividad empresarial.

Desde SERVICIOS NORMATIVOS nos queremos sumar a esta celebración del factor “Calidad”, que ha supuesto ayer el germen, y hoy, uno de los pilares de nuestra actividad de Consultoría.

La ISO 26000 publicada el 1 de noviembre de 2010

2010-11-02T19:10:00.001+01:00

La Organización Internacional de Normalización ha publicado la ISO 26000, que orienta a las organizaciones sobre cómo implementar la responsabilidad social. El 94% de los países votantes respaldaron el último borrador de trabajo, que ha permitido que el 1 de noviembre ISO publique el documento.

La ISO 26000 ofrece una guía armonizada a las organizaciones públicas y privadas de todo tipo. Este documento es el resultado del consenso entre expertos internacionales representantes de los principales grupos de interés y está diseñada para animar a la implantación de las mejores prácticas de responsabilidad social en todo el mundo.

El trabajo de elaboración de la ISO 26000 comenzó hace cinco años. En él han participado 400 personas entre expertos de 99 países miembros de ISO y 42 organizaciones públicas y privadas. En concreto, han estado representados la industria, la administración, los sindicatos, consumidores, organizaciones no gubernamentales y centros de investigación. De hecho, el grupo responsable de la ISO 26000 es el mayor grupo de trabajo de ISO formado hasta ahora.

Fuente: Aenor.

SN en las Jornadas sobre Accesibilidad Universal de Tecnotur

2010-10-22T10:57:00.000+02:00

Este encuentro estaba organizado por Ocio Accesible en colaboración con las consejerías para la Igualdad y Bienestar Social, Turismo, Comercio y Deporte, el Ayuntamiento de Chiclana, la Federación de Asociaciones de Lesionados Medulares de Andalucía (ALMA), la consultora SN Servicios Normativos y AENOR.

La iniciativa estaba dirigida a sensibilizar, potenciar y promover acerca de la importancia de la accesibilidad como medio de integración y estrategia turística. Los objetivos básicos de las jornadas se centraron en presentar aspectos técnicos de la accesibilidad a los responsables municipales de las playas de Andalucía, ofrecer alternativas a la organización y desarrollo de los servicios públicos y privados a las personas con movilidad reducida y acercar a un mismo foro a los diferentes agentes sociales que intervienen en la consecución de una accesibilidad real para el ocio.

Las distintas ponencias versaron sobre la importancia de la accesibilidad en el ocio y el turismo, los sistemas de gestión y auditorías en accesibilidad universal, las certificaciones Norma Une 170001-2 y AENOR y la implantación del Decreto 293/09, de la Junta de Andalucia.

Fuente: La Línea Digital

Programa Nacional de Mejora Competitiva

2010-10-20T17:57:00.003+02:00

Hoy quiero presentar en el blog, el "Programa Nacional de Mejora Competitiva", una iniciativa 100% subvencionada, con la que se pretende ofrecer a las PYMES una herramienta de diagnóstico de situación sobre su sistema de gestión, destacando puntos fuertes a potenciar, y también para detectar áreas de mejora, donde poder optimizar procesos y recursos.

En mi opinión es una muy buena herramienta, para todas las organizaciones, de poder obtener una visioó general sobre su sistema de gestión. Ya que la mayoría de las veces el "día a día" en las PYMES, es una urgencia que no nos permite parar a autoevaluarnos. Es una buena oportunidad para no dejar ese "dia a dia", y poder conocer nuestra situación.

Como principales características de este programa puedo destacar:

- Tener la oportunidad de tener un Diagnóstico sobre la gestión de la organización, realizado por expertos consultores, sin ningún coste.

- En ese informe se ofrecen áreas de mejora y recomendaciones, para poder aplicar en su organización las mejores prácticas de gestión basadas en estándares internacionales.

- Los miembros de la organización reciben formación sobre los sistemas de gestión internacionales más valorados, con lo que tendemos a optimizar y potenciar las virtudes de la organización.

Áreas que incluye el diagnóstico de Gestión:

Requisitos del cliente
Planificación
Control de la producción
Control de calidad
Proceso de diseño
Proceso de compras
Proceso de almacenamiento
Relación con el cliente
Satisfacción de cliente
Análisis de datos
Objetivos de la calidad
Recursos Humanos
Mantenimiento e inspección
Ambiente de trabajo
Gestión documental
Gestión de incidencias

Para más información sobre como acceder al "Programa Nacional de Mejora Competitiva", puede ponerse en contacto con la oficina de SN Huesca.

Convenio para el Desarrollo de la Estrategia Estatal de Innovación en Aragón

2010-10-16T00:20:00.000+02:00

"La Estrategia Estatal de Innovación prevé crear más de 15.000 empleos de media y alta tecnología en Aragón antes de 2015, así como la constitución de más de mil empresas adicionales dedicadas a innovación. Además, se destinarán 188 millones de euros anuales adicionales de inversión en I+D+i en la Comunidad." Diario Altoaragón, se puede leer la noticia completa.

Ayudas al "AHORRO Y USO EFICIENTE DE LA ENERGÍA"

2010-10-05T19:21:00.002+02:00

Hoy me gustaría recordar a aquellos que estén al tanto, e informar a aquellos que todavía no tienen conocimiento sobre la convocatoria abierta de ayudas para el ""AHORRO Y USO EFICIENTE DE LA ENERGÍA".

Con este post también quiero presentar la sección de este blog sobre Ayudas y Subvenciones. Esta nueva sección servirá a modo de recopilación de todas aquellas convocatorias en las que SN Huesca puede ayudarle a desarrollar y gestionar su proyectos y la solicitud de la ayuda.

Volviendo a la convocatoria abierta en estos momentos, cito un listado de actividades subvencionables dentro de la convocatoria: (Plazo de presentación, hasta el 15 de noviembre de 2010)

Realización de Auditorías Energéticas

Inversiones en sustitución de equipos e instalaciones

Planes de movilidad urbana

Gestión de Flotas de transporte por carretera

Renovación del parque automovilístico de turismo

Renovación de flotas de transporte por carretera

Rehabilitación de envolvente térmica de los edificios existentes

Mejora de la eficiencia energética de las instalaciones térmicas de los edificios existentes

Mejora de la eficiencia energética de las instalaciones de iluminación en los edificios existentes

Fomento de Energías Renovables: Biomasa, Solar Térmica, Solar Fotovoltáica, Mixta, Anaerobia...

Presentación solicitudes, hasta el 15 de noviembre de 2010.

Solicitantes: particulares, empresas, comunidades de vecinos, promotores, organismos públicos,...

Podoactiva inaugura sus nuevas instalaciones en Walqa

2010-10-05T00:06:00.001+02:00

Podoactiva tiene que ser tratada como una empresa referente en Huesca y en Aragón. Muchas veces tratamos como empresas de referencia a las grandes empresas, las que actualmente tienen importancia en volumen de negocio en nuestras economías. Sesgamos el término referencia. Y me explico. Nos limitamos al momento actual, nos olvidamos del camino a seguir, del futuro, de los que están haciendo las cosas muy bien y tienen que ser REFERENCIA para muchos otros. Referencia de muchas cosas, de Gestión Empresarial, de Colaboración, de Ilusión, pero sobre todo de INNOVACIÓN. Podoactiva es Innovación en estado puro. Como bien se ha encargado de recalcar José Victor Alfaro en el acto de inauguración de sus nuevas instalaciones esta mañana en el Parque Tecnológico Walqa

Enhorabuena a todos los que están haciendo posible el crecimiento de esta empresa oscense con proyección mundial, y que sirva para ver que en estos tiempos dificiles, la apuesta por la innovación es el modelo a seguir.

www.podoactiva.com

ISO 26000, Responsabilidad Social, será publicada el 1 de noviembre

2010-09-21T14:20:00.001+02:00

La ISO 26000, que orienta a las organizaciones sobre cómo implementar la responsabilidad social, ha superado con éxito la última etapa de su desarrollo. El 94% de los países votantes respaldaron el último borrador de trabajo, por lo que ISO espera publicar este documento el 1 de noviembre.

El texto recoge un acuerdo global sobre tres cuestiones clave: - Definiciones y principios de la responsabilidad social (RS) - Las principales cuestiones que deberán ser consideradas en la implementación de la RS - Orientación sobre cómo integrar la RS en las operaciones de la organización. El Secretario General de ISO, Robert Steel, ha afirmado que la ISO 26000 “ayudará a las organizaciones, para quienes operar de una forma socialmente responsables es más que una buena idea, a implementar la responsabilidad social de una forma pragmática que mide su desempeño. Será una potente herramienta para ayudar a las organizaciones a convertir las buenas intenciones en buenas acciones de responsabilidad social”. La ISO 26000 ofrece una guía armonizada a las organizaciones públicas y privadas de todo tipo.

Este documento es el resultado del consenso entre expertos internacionales representantes de los principales grupos de interés y está diseñada para animar a la implantación de las mejores prácticas de responsabilidad social en todo el mundo.

Fuente: AENOR.

Poligono Agroindustrial en Huesca

2010-09-16T23:41:00.005+02:00

Hace unos días leía en los medios de comunicación varias noticias en las que aparecía la frase del título de este post. ".. apoyo a la creación de un poligono Agroalimentario en Huesca..." ," ... proyecto para la creación de un poligono agroindustrial en Huesca..."

La verdad es que la noticia me alegra, es más ilusiona, dentro del ambiente económico local , y general que se respira, lo que se necesita son acciones incentivadoras, y desde luego la mencionada lo puede ser. Dentro del tejido productivo de la provincia de Huesca, el sector agroalimentario puede ser considerado como uno de los más prósperos y uno de los que tienen mayor potencial de crecimiento, en mi opinión, junto con el sector TIC y el turístico.

Huesca como capital de la provincia debería de ser centro de referencia de ese sector, y de momento no es así. En Aragón se han creado iniciativas para impulsar el sector, como el Parque Cientifico Tecnológico Agroalimentario, que Huesca no se quede fuera. Hay que ser conscientes de que en otras comunidades autonómas ya han apostado muy fuerte por el sector, como una parte muy importante de su economía.

El objetivo de este post es animar y apoyar a los responsables de que el proyecto salga adelante en el menor tiempo posible, que no se quede solo en un proyecto y que se convierta en importante figura impulsora de la economía de la ciudad.

I Seminario Internacional Objetivos de Desarrollo del Milenio y Responsabilidad Social de la Empresa

2010-09-06T00:39:00.003+02:00

Hoy quiero presentar en el blog una iniciativa muy interesante, bajo mi opinión, y a la que recomiendaría la asistencia a aquellos empresarios, asesores, consultores, u otros perfiles profesionales ligados al mundo empresarial. Se trata del "I Seminario Internacional Objetivos de Desarrollo del Milenio y Responsabilidad Social de la Empresa". Iniciativa organizada por el Grupo de Estudios Sociales y Económicos del Tercer Sector (GESES) de la Universidad de Zaragoza, consolidado por el Gobierno de Aragón, y la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales de Huesca.

El evento se va a celebrar en Huesca, los días 21 y 22 de septiembre e 2010. En el intenso programa preparado para estos dos días, encontramos nombres de ponentes relevantes en el mundo de la Universidad, de Organizaciones sin ánimo de lucro y del mundo empresarial. Entre los cuales encontramos algunos amigos y conocidos, como Antonio Javierre de Javierre S.L., del cual ya hablé en su día en este mismo blog, o Antonio Lanceta de Harineras Villamayor.

Puedes consultar toda la información sobre el evento, así como las formas de inscripción aquí.

ISO 9001 e ISO 14001 en Hoteles Ibis

2010-08-29T16:08:00.003+02:00

La Cadena Hotelera IBIS, fue pionera en la obtención de la certificación ISO 9001 en sus establecimientos desde 1997. El alcance de esta certificación incluye los servicios de alojamiento 24h., desayuno desde las 4h. hasta las 12h., y los servicios de bar y tentempié 24h. Toda una garantía para los clientes de esta innovadora cadena hotelera.

A la certifiación en ISO 9001, la cadena añade la certificación ISO 14001 en gestión medioambiental, a un tercio de sus establecimientos. Cantidad que muy pronto se verá superada. De esta manera certifican sus políticas de ahorro energético y de recursos, sobre todo en lo referente a reciclaje de basuras y consumo responsable de agua, contando para este propósito con acciones de concienciación a los clientes.

www.ibishotel.com

Felices FIestas de San Lorenzo 2010

2010-08-08T19:57:00.000+02:00

Desde la oficina del Grupo Servicios Normativos en Huesca, queremos desear un Feliz San Lorenzo 2010 a todos los oscenses y a todos aquellos que visiten nuestra ciudad en los próximos días.

Nuevas Oportunidades en Responsabilidad Social para PYMES

2010-07-30T13:54:00.001+02:00

La creciente demanda empresarial de modelos de Responsabilidad Social, ha derivado en la creación de nuevos esquemas para su adaptación a la PYME. Siguiendo esta línea SN, como consultores de referencia en este ámbito, comienza un proyecto en colaboración con la Cámara de Comercio de Gijón para la creación de un modelo específico de RSC, con una marca y reglamento de certificación propios y su implantación en las PYMES.

Este proyecto que tiene su origen en la Cámara de Comercio de Gijón, será extendible a otras zonas de la geografía española. Esperamos en un futuro poder anunciar que se va a poner en práctica en la provincia de Huesca.

V Premio Aragonés de Responsabilidad Social Empresarial

2010-07-20T18:01:00.000+02:00

Es un placer conocer la convocatoria de esta nueva edición del Premio Aragonés de Responsabilidad Social Empresarial, donde se reconoce la labor de los muchos empresarios aragoneses que trabajan muy duro y de manera responsable y sostenible.

En la siguiente dirección puedes encontrar más informacion así como los plazos y requisitos para presentar las solicitudes. (Hasta el 31 de diciembre de 2010).

V Premio Responsabilidad Social Empresarial

Si estás interesado en presentar tu empresa puedes ponerte en contacto con Servicios Normativos Huesca, y estaremos encantados de ayudarte. (huesca@s-n.es)

SN renueva 201 empresas según el MACT

2010-06-28T22:51:00.001+02:00

Servicios Normativos desarrolla en la Comarca de Avilés el proyecto asociado al Modelo de Aproximación a la Calidad Turística (MACT).

"Más de 200 empresas avilesinas, concretamente 201, relacionadas con el turismo cuentan con el diploma del Modelo de Aproximación a la Calidad Turística (MACT), implantado por la Mancomunidad Comarca. Además, en los últimos días varias firmas del mismo sector han iniciado una serie de acciones formativas enmarcadas en el Plan de Calidad Turística Empresarial de Comarca Avilés.

Este distintivo, con el que cuentan empresas tales como restaurantes, enotecas, bares, hoteles, comercios, empresas de servicios, taxis u oficinas de turismo acreditan que la comarca avilesina es uno de los destinos turísticos con más acreditaciones en calidad turística de España, según indicó la propia mancomunidad.

Las acciones que se desarrollarán versan sobre prevención de riesgos laborales en los sectores de hostelería y comercio, así como en la implantación y desarrollo de planes estratégicos de empresa del sector turístico. Las clases tutoriales, que ya comenzaron el pasado miércoles, serán impartidas por la empresa Servicios Normativos, adjudicataria del servicio impulsado por la Mancomunidad Comarca Avilés.

A lo largo de de este año 2010, Turismo Comarca Avilés volverá a realizar las acciones tendentes a la renovación de los distintivos MACT a todas las empresas y servicios que ahora lo poseen. Se considera que este es el paso previo a la integración, a partir del próximo ejercicio 2011, en el Sistema Integral de Calidad Turística en Destinos de España (SICTED), desarrollado por el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio.

Desde la mancomunidad avilesina aseguran que se trata de "la máxima distinción de calidad turística de nuestro país", lo que otorgará una nueva distinción de referencia a los establecimientos y servicios avilesinos que cuenten con ella."

Noticia de la Voz de Asturias.

España acogerá el Foro Anual EFQM 2010

2010-06-18T20:05:00.002+02:00

España será por tercera vez la anfitriona del Foro Anual de la EFQM, que se desarrollará en Bilbao los días 4, 5 y 6 de octubre de 2010. Para la edición de este evento, el eje central girará sobre la Innovación y creatividad. El arte del Management.

El CEG, en calidad de representante español de la EFQM, participará como miembro del Comité Organizador, por lo que este año todos nuestros socios podrán beneficiarse de un descuento en la cuota de inscripción similar al de los miembros de la EFQM.

Cada edición de este Foro congrega a más de 400 líderes empresariales, con el objetivo de fomentar el aprendizaje por medio de la interactuación de los participantes y de reconocer a los ganadores anuales del EFQM Excellence Award.

La primera edición del evento se celebró en Madrid en 1992, contando con la participación de los Reyes de España en la ceremonia de entrega de los premios.

Diez años más tarde, Barcelona fue la anfitriona. En este Foro, los Duques de Palma de Mallorca fueron los encargados de presidir los EFQM Excellence Award, que ellos mismos entregaron.